Neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung - mit Herz und Verstand unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche.

Wir können Ihnen Mitarbeiter, von Helfern bis hin zu qualifizierten Fachkräften aus den Bereichen Handwerk, Logistik und Office, anbieten.

- Hierbei bieten wir Ihnen eine persönliche, professionelle sowie direkte Betreuung von Anfang an -
Für Unternehmen

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung - auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt - bietet Flexibilität, Zuverlässigkeit und Planungssicherheit für Ihr Unternehmen.

Bei uns fest angestellte Mitarbeiter werden an Ihr Unternehmen überlassen. Sie zahlen somit nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter.

Sollte der Mitarbeiter erkranken oder seinen verdienten Urlaub antreten, dann kommen wir für die Personalkosten in dieser Zeit auf. Grundsätzlich zahlen wir auch sämtliche Sozialabgaben inklusive Arbeitgeberanteil plus Lohnsteuer. Eine Abmeldung, von nicht geeigneten Mitarbeitern, ist jederzeit kostenfrei möglich.

Alle entstehenden Kosten sind somit jederzeit für Ihr Unternehmen transparent und planbar. Das komplette Arbeitgeberrisiko wird von uns übernommen.

Sollten Sie feststellen, dass der Mitarbeiter geeignet ist, dann ist eine Festeinstellung in Ihr Unternehmen jederzeit gegen ein zuvor vereinbartes Vermittlungshonorar möglich.

Für Unternehmen

Personaldirektvermittlung

Sie möchten einen Mitarbeiter fest in Ihr Unternehmen einstellen? Kein Problem - auch hier unterstützen wir Sie bei der Personalsuche.

Wir übernehmen das komplette Bewerbermanagement für Sie, wie z. B. die Ausschreibung der zu besetzenden Stelle, die Auswahl und Ansprache der potenziellen Kandidaten, die Verwaltung von Kontakten und Gesprächsprozessen, die Sichtung der eingehenden Bewerbungen, die Durchführung von Interviews mit den Kandidaten, die Auswahl von passenden Kandidaten und das Erstellen von Bewerberprofilen.

Anschließend bekommen Sie nur geeignete Bewerber von uns vorgeschlagen. Sie müssen sich somit nur mit Bewerbern der engeren Wahl befassen.

Nach einem persönlichen Kennenlernen und Probearbeiten des gewünschten Kandidaten in Ihrem Haus, können Sie dann entscheiden, ob Sie den Mitarbeiter fest einstellen möchten.

Wir erhalten, erst mit Einstellung des Mitarbeiters, ein einmaliges Vermittlungshonorar von Ihnen.